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沙盘培训课程的六大优势

日期: 2016-12-18
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沙盘模拟培训课程,总结长期沙盘培训教学经验,借鉴国际最新沙盘培训研究成果,针对国内传统沙盘培训课程的不足,研究开发的高端沙盘模拟教学体系。归纳起来,摆渡人沙盘模拟培训课程与国内其它沙盘课程相比具备以下六大优势:


一、摒弃形式主义,突出案例分析

国内传统沙盘模拟培训课程不同程度地存在着管理游戏比重过大,案例点评不足或点评深度不够的缺陷。有的课程干脆被异化成了一个成人游戏,学员两天培训结束之后,感受最深的不是对于经营管理更深层次的理解和感悟,而是“挺好玩的”。

造成这种“异化”的根本原因在于大部分沙盘培训讲师没有企业高层管理经验,对企业经营管理的理解仅限于理论层面,无法针对模拟经营中学员暴露的实战性问题进行深入解析,无奈之下只能借助管理游戏避重就轻的实施课程。

沙盘教学中,讲师针对各模拟公司经营管理方案的综合分析是整堂课程的“重中之重”。只有讲师高屋建瓴、准确犀利、画龙点睛般的适时点评,才能让学员静心反思、茅塞顿开、感悟升华。模拟经营案例点评是沙盘教学的“金钥匙”,只有用好了这把“金钥匙”,学员的深层思考才能被开启,沙盘培训独一无二的课程效果才能达成。

《卓越思维》系列沙盘模拟培训课程在保留了沙盘培训的互动性、参与性、竞争性等优点的基础上,凭借实战型讲师团队的长期企业高层管理经验,将分析总结和案例点评设置为课程的绝对重点,大大提升了对模拟经营结果的分析和点评力度,从而完成了从形式主义向实用主义的实质性跨越。


二、理顺经营逻辑,优化课程体系

      目前大部分沙盘培训课程不同程度存在教学内容浅显零乱,模拟经营逻辑设计不清的问题,致使学员在学习中茫然无序、无所适从。在这种状态下,再先进的教学模式也无法发挥应有的理想效果。

      针对以上问题,《卓越思维》系列沙盘模拟课程依据中国企业的管理现实,重新构建模拟经营逻辑主线,围绕企业经营决策中暴露的典型问题,链接丰富多彩的教学内容,使整堂课程脉络清晰、层次分明、递进有序、圆满完整。

     《卓越思维》系列沙盘模拟培训课程还设计了模拟经营流程、关键事件说明、沙盘功能介绍、职能管理任务书等针对学员的引导性内容,使学员尽快进入角色,确保培训效果。


三、模拟现实情景,提升实战水平

由于现实经营环境错综复杂、千差万别,沙盘模拟难以做到绝对仿真,但是国内传统沙盘培训遵循的市场竞争原则还是离企业现实太过遥远。模拟竞争和现实经营脱节,一直以来都是传统沙盘培训难以治愈的致命“硬伤”。

《卓越思维》系列沙盘模拟培训课程在竞争原则的设计上吸取国内外沙盘培训的经验教训,充分考虑企业的经营现实,创造性地解决了这一难题。

在《卓越思维》系列沙盘模拟培训中市场竞争不再是简单的广告轰炸或一味的价格大战,而是各种经营要素综合作用下的全面竞争。这样的设计思路不但“更加真实,”而且有利于学员培养系统思考能力,增强综合竞争意识,克服经营中的赌徒心理。


四、运用立体教学,促成自我超越

成人的认知特点要求沙盘培训必须走出千篇一律、机械刻板的老路,充分发挥沙盘模拟培训多样化教学的优势,然而,由于大多数沙盘培训讲师不具备多样化的教学能力,大大限制了沙盘教学模式的优势发挥。有的沙盘讲师简单沿袭传统授课方式,平铺直叙,出现了先进教学模式与传统教学方法简单嫁接、生拼硬凑的两张皮现象。

《卓越思维》系列沙盘模拟培训课程通过多样化教学程序的设计,确保讲师能够综合运用分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、集中研讨、讲师点评等多种教学方式,促使学员完成多角度下的深入思考,对先进的管理思想、管理理念和管理方法形成充分理解和深度记忆,并通过反思与总结,完成自我检验和自我超越。


五、注重讲师培养,确保培训质量

沙盘模拟培训不但涉及多个管理领域,而且每次课程的学员组成不同、经营思路不同、竞争格局不同,因而使模拟经营中暴露的问题千差万别,经营结果无法预测。这对讲师自身的知识结构、管理素质、经营水平、思维高度以及准确及时分析判断问题的能力形成了巨大的挑战。

担任《卓越思维》系列沙盘模拟培训课程的讲师条件要求非常严格,不但拥有扎实深厚的理论修养,而且还要具备五年以上的大中型企业高层管理经验。

现场案例点评作为保证沙盘培训效果的一项核心专业能力,在选聘和训练培训师的过程中受到特别重视,案例点评深度达不到要求的只能接受再培训或被无情淘汰。新培训师不但要经过严格的履历审查和全面的能力测评,而且一定要从助教做起,逐步积累现场培训经验。严格的专职讲师队伍管理从根本上保证了《卓越思维》系列沙盘模拟培训的高质量。


六、十三年专心致志,铸就专业品质

以专业的精神,专注的态度,执着的信念,依托《卓越思维》高端系列沙盘模拟培训课程和稳定、成熟、优秀的专职师资团队,使北京嘉得瑞迪企业管理顾问公司成为了体验教学的领跑者。

嘉得瑞迪企业管理顾问有限公司以提升受训学员的实战管理能力为最高追求。为此我们拒绝短视与浮躁,勤勤恳恳,专心致志把《卓越思维》系列沙盘模拟培训课程做精做透,力图用持之以恒的专业精神向国内外管理者奉献最为精彩的高端沙盘模拟培训。

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