企业的持续发展与主题团建密不可分，团队建设是企业发展中的不竭动力，但主题团建并非是简单的团队活动，它既是体式活动同时又是技术型和拔高活动，目前主题团建活动当中具有多样性，对于员工来说甚有裨益，既可以提高员工的参与度和积极性同时也可以让彼此互相信任和了解，那么主题团建活动有哪些创意想法呢？
![主题团建有哪些创意想法呢]( "主题团建有哪些创意想法呢")
一、男女配合
主题团建活动中一定要让彼此互相信任和了解，同时主题团建的娱乐性至关重要，小编发现在许多团建活动中为提高参与度会设置诸多的娱乐游戏环节，但如果能够让男女配合游戏则可让整个团建过程中更具欢声笑语，但也提示各位要掌握好尺度主题，团建负责人要加以把控。
二、创新趣味团建活动
若要让主题团建活动更具新颖性团队活动环节要多加考量，传统的丢手绢、信任背摔等较为老旧，虽然具有一定的促进团队信任力的作用，但是由于无神秘感则对于员工来说并无新鲜体验，所以可以创新趣味团建活动，让团建活动与工作相连接使其相互融合提高新鲜感。
三、选择个性化主题
比如近期备受关注的主题团建活动中有诸多特色性主题，包括三生三世主题、小黄人主题、福尔摩斯主题以及战狼主题等，从主题上便使团建更具特色，这是创意团建的第一步。旗下的各种团建要与主题相符合，通过主题也可以从侧面传递给员工新鲜感和体验感。
总而言之主题团建的创意性颇为关键，无论是对于人力资源公司或者公司的负责领导来说，都应在团建创新性上多加斟酌，同时每个公司的实际情况不同各部门的内情也有颇多差异，因此一定要以个性化发展思维进行主题团建，这样才可以使团节活动收到事半功倍的效果。