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发布时间: 2017 - 10 - 27 点击次数: 138
企业拓展训练当晚大多采用露营的方式,可以体味别样的拓展文化,而且通常广州拓展公司会提供高品质防雨帐篷,它属于既划算又卫生的高性价比住宿方案。在选择营地时,队员须根据实际情况选择,下面广州拓展公司告诉你应该选择什么样的宿营营地。第一近水通常拓展训练分为长线拓展、短期拓展两种,对于短期拓展来说,选择宿营地时可自由选择,但对于长线拓展来说,必须要选择“近水环境”,如靠近河流、湖、塘等,以方便取水。第二背风环境这是广州拓展公司尤要提醒的关键问题,野外扎营必须要选择背风环境,因为在许多山谷中,正面风力大,顶风露营甚至会引发危险。即便是背风方向,帐篷的正面也不可迎风。第三远崖为了避免夜晚睡眠状态下发生意外...
发布时间: 2017 - 10 - 19 点击次数: 129
创意团建创意活动既可迎合男人的英雄主义,也可体现出女人的浪漫情怀,这也是团建活动追求的方向。无论对于个人家庭、单位、团队来说,定制创意团建创意活动有甚多裨益,对于队员的日后发展、企业的未来发展都有许多好处,那么该种深受欢迎的创意团建创意活动具体有哪些好处呢?第一培养队员笃定态度在最专业创意团建创意活动中,需要根据整个团队人数平均分组进行游戏,所以在游戏过程中必会出现输赢,团队活动会引导队员平和的对待输赢,培养队员笃定的态度,尤其对于在日常生活中脾气急躁、性格倾向过强的人,参加创意团队创意团建创意活动效果甚佳。第二提升团队责任感和团队意识一些队员从小受生活环境、教育环境的影响,历来独来独往,以个...
发布时间: 2017 - 10 - 19 点击次数: 62
创意团建创意活动既可迎合男人的英雄主义,也可体现出女人的浪漫情怀,这也是团建活动追求的方向。无论对于个人家庭、单位、团队来说,定制创意团建创意活动有甚多裨益,对于队员的日后发展、企业的未来发展都有许多好处,那么该种深受欢迎的创意团建创意活动具体有哪些好处呢?第一培养队员笃定态度在最专业创意团建创意活动中,需要根据整个团队人数平均分组进行游戏,所以在游戏过程中必会出现输赢,团队活动会引导队员平和的对待输赢,培养队员笃定的态度,尤其对于在日常生活中脾气急躁、性格倾向过强的人,参加创意团队创意团建创意活动效果甚佳。第二提升团队责任感和团队意识一些队员从小受生活环境、教育环境的影响,历来独来独往,以个...
发布时间: 2017 - 10 - 19 点击次数: 170
创意团建创意活动方案甚多,皮划艇、弓箭、野炊是最佳方案之一,皮划艇是创意团建创意活动的必备项目,可以和团队在一起锻炼身体的同时悠闲的在水中荡然欣赏风光。它适合大众团队,早上出发抵达后进行破冰之旅,再举行皮划艇比赛,下午弓箭晚上篝火晚会,第二天趣味PK游戏。1滑翔丨骑马丨果园对于年轻团队而言,皮划艇等项目节奏过慢,可选择团建惊险刺激项目,如:体验古时候策马奔腾的快感,让团员玩出精彩、玩出不一样的团队友谊!适合群体:喜欢新鲜事物、探险的年轻团队创意团建创意活动行程安排:早上出发→破冰之旅→趣味PK→下午滑翔→晚上篝火晚会→第二天骑马/摘果子→返程2团队拓展丨徒步丨野炊创意团建创意活动意在培养团队精...
发布时间: 2017 - 10 - 14 点击次数: 112
冬季清晨温度过低,在拓展训练时需要防止感冒,尤其对于前往高原地区进行拓展训练的公司,需避免高原环境感冒后引起肺水肿。在拓展训练前要选择提供服务好的广州拓展公司,且需要告知学员各项禁忌,避免出现危险,下面广州拓展公司告诉您冬季拓展训练的几点注意事项。第一注意及时补水据医学人士介绍,在冬季时人们更容易感到燥热,尤其对于室外进行拓展训练时,会经常口舌少津,鼻喉干燥,所以广州拓展公司提醒:冬季拓展训练要及时补水,避免呼吸道黏膜受损或者咽喉肿痛,在当日拓展训练完成后,可以喝冬瓜汤或者冰糖雪梨。第二注意晨起拓展不能空腹由于我国处于北半球,在冬季时昼短夜长,而冬季进行拓展训练时,一般会从晨跑开始,许多人因习...
发布时间: 2016 - 12 - 18 点击次数: 159
沙盘模拟培训课程,总结长期沙盘培训教学经验,借鉴国际最新沙盘培训研究成果,针对国内传统沙盘培训课程的不足,研究开发的高端沙盘模拟教学体系。归纳起来,摆渡人沙盘模拟培训课程与国内其它沙盘课程相比具备以下六大优势:一、摒弃形式主义,突出案例分析国内传统沙盘模拟培训课程不同程度地存在着管理游戏比重过大,案例点评不足或点评深度不够的缺陷。有的课程干脆被异化成了一个成人游戏,学员两天培训结束之后,感受最深的不是对于经营管理更深层次的理解和感悟,而是“挺好玩的”。造成这种“异化”的根本原因在于大部分沙盘培训讲师没有企业高层管理经验,对企业经营管理的理解仅限于理论层面,无法针对模拟经营中学员暴露的实战性问题...
发布时间: 2016 - 12 - 18 点击次数: 144
一、体验式学习是沙盘模拟培训最鲜明的特点在传统培训中,往往是讲师滔滔不绝,学员昏昏欲睡,讲师输出的信息不少,学员学习掌握的内容不多。这种灌输式的学习形式与成年人的认知特点形成严重背离。沙盘模拟培训很好地解决了传统培训的这一重大缺陷。沙盘模拟培训是以体验为核心的新型培训模式,学员通过将学习到的管理理念和方法在模拟经营中反复应用和体验,达到活化认知的教学目的。在近乎实战的沙盘模拟培训中,学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是极其宝贵的实践经验,借助模拟经营深层次的领会与感悟,学员更容易将学到的管理思路和方法应用于实际工作之中。二、多样化教学是沙盘模拟培训最显著的特点单调的授课形式很难充分调动成...
发布时间: 2016 - 12 - 18 点击次数: 267
在沙盘模拟培训合作前或授课前,常常被人逼问得口吐白沫,就象被提审的犯人一样。检察官自然是企业人力资源部门的经理、培训专员,或是培训机构的课程总监、培训顾问。有时还要过堂,名曰企业调研或课程沟通,实则就是拉过去给客户相相面。流露出一缕不懈加怀疑的客户眼神,常常令人不寒而栗,这个总、那个监,轮着番拷问一遍,生怕被骗了财又骗了色,胆小的还真讲不了课。也难怪,这年代骗子多,多几个心眼值得理解与同情,反观培训业几乎都是“第一人”,真可谓:庙小妖风大,水潜王八多。被问得多了,不如干脆自首算了。于是,把常见的疑点主动交待,争取个宽大处理。为客户省省心,为自己定定神。文曰“课前必读”,每个问题后由“答案、解读...
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