广州拓展培训-室内体验式培训-广州团建培训机构-广州摆渡人企业管理咨询有限公司

Our Product / 我们的产品

团建活动
团建培训
团建引导
教练式辅导

- 疯狂过山车
  
  【项目介绍】这是一个极富想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。要求团队一起工作，以最少的资源获取最多的回报。本课程对团队的工作效率，创新，沟通，大局观，时间和资源管理提出了很高的要求。课程可以选择室内或室外，具体内容设计可以调整，以适应小型或大型团队。本课程采用互动商业模拟的方式，每8至12人将组成一个小型设计团队。通过参与者共同努力，与其他小组共同取得最大的胜利。【活动操作流程】 1、培训师发给每个小组材料，要求团队在没有图纸和参照物的情况下，搭建一座过山车。 2、每组在120--180分钟之后把建好的过山车模型展示在全体学员面前，并且用球模拟从起点最高点运行到最低处，中途球不可以跃出跑道球要在跑道上运行三次。 4、每组要派出一位代表来解说该组的建造过程及自组的优点。（变通：每小组做一段，再进行团队大组合，效果会更好。）适用对象：参加团队建设及领导力训练的全体学员，以及公司年会活动等。【项目意义】●通过培训全方面提高员工执行力； ●通过培训提高团队协作以及解决内部沟通问题；●通过培训提高销售人员在销售方面的创新能力；
  
  发布时间： 2016 - 12 - 02
  
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- 挑战哥德堡
  
  发布时间： 2016 - 12 - 02
  
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- 团队弓猎
  
  发布时间： 2016 - 12 - 18
  
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- 竹林搭屋
  
  发布时间： 2016 - 12 - 02
  
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- 遗忘的陨石-木金火水土
  
  发布时间： 2016 - 12 - 02
  
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- 非洲鼓
  
  发布时间： 2016 - 12 - 18
  
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- 极速前进
  
  发布时间： 2016 - 12 - 02
  
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- F1疯狂赛车
  
  发布时间： 2016 - 12 - 02
  
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- 常规场地拓展培训
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 分版块室内体验式培训
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 沙盘
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 团队室内体验工作坊
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 徒步
  
  发布时间： 2016 - 12 - 26
  
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- 溯溪
  
  发布时间： 2016 - 12 - 26
  
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- 山洞探秘
  
  发布时间： 2016 - 12 - 23
  
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- 瀑降
  
  发布时间： 2016 - 12 - 23
  
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- 世界咖啡
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 团队共创（ConsensusWorkshopMethod）
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 开放空间技术（openspacetechnology）
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- ORID聚焦式会话法
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 欣赏式（肯定式）探询（Appreciative Inquiry）
  
  欣赏式探询之所以行之有效，是因为它可以在一个完整的4D循环中释放人们的能量，创造出一个不可遏止的积极能量“大潮”。这4D分别是：发现（Discovery）：找出群体中存在的各种优势、最佳实践及他们之间的关系；确定“过去与现在我们获得成功的要素”。梦想（Dream）：结合预期原则，设定令人兴奋的、有积极意义的目标，创造一个清晰的、以结果为导向的“共同愿景图像”。设计（Design)：理清理想中的组织所需具备的各种条件，就如何构建理想化组织，理想化的团队等提出各种建议。实现（Destiny）：在积极的自我认知中，通过制定朝向梦想的行动共识与行动计划，促使参与者树立希望，维持持续进行积极行动和改善绩效的动力。
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- 视觉引导
  
  视觉引导（Graphic facilitation）是使用文字、图像来创建会议全景图的一种视觉化呈现方式，充分利用画图、便利贴、关键词、构想图这些视觉思维工具，帮助团队在战略制订、团队建设、项目管理、创新策略、学习成果转化等各类会议中，实现思维的转换。
  
  发布时间： 2017 - 03 - 02
  
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- TTT体验引导式培训师项目
  
  发布时间： 2016 - 12 - 26
  
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Our Feature

为什么众人会选择我们？

Service Experience

完善的产品体系

4大产品体系，18大产品模块，150多门体验品牌课程，10款摆渡人特别推荐热门课程

High Standards Of Quality

丰富的培训资源

100家以上户外场地基地与酒店合作资源，20条以上珠三角户外野外经典体验线路

Variety Of Products

一流的培训服务体系

3套完整的SOP服务体系，包括户外专业体系，传统拓展服务体系，室内体验会务组织培训体系

Professional Capacity

专业的师资能力

8年的专业教练团队的特色自主研发的团建产品体系，成功操作500场团建产品服务和实操经验

Enterprise Strength

强大的企业实力

每年为中国大陆和港台地区50多家卓越的公司提供专业的体验引导培训服务，每年接受培训的学员超过5000人

联系我们

24小时服务电话：

020-2987-4055

Introduces 走进广州摆渡人

成为精准化和定制化的企业团建外包服务商为企业客户创造良好的团建体验为企业提供系统和全方位深度合作的团建产品，助力企业构建良好的企业文化生态圈、提高组织合作效能和激发员工合作意愿，改善企业员工合作人际关系。给客户带来更高品质的团建体验服务，为企业输送体验引导与游戏化学习情景演练系列课程培训师，是团队体验引导技术和教练式管理这一主流的人才培养开发系统方法论深植企业，适应新时代员工管理环境。让管理者掌握教练式管理技能，催化企业组织协作效率提升，真正成为企业伙伴团建好帮手，从而提升企业发展转型和改革创新的竞争力。

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Question 解决方案 +More

团队活动模型

2015 - 06 - 07

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团队培训模型

2015 - 06 - 09

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团队引导模型

2015 - 06 - 07

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News / 广州摆渡人快报 +More

广州拓展公司的4个传统式拓展项目

发布时间： 2017 - 11 - 03

点击次数: 125

广州拓展公司以体验式拓展为主，通过打造开放、包容、欢乐的培训模式，在快乐中打磨队员的意志，提高其综合能力。精神能量作为个人及企业的无形资本，在双方发展中都占有不可抗拒的力量，通过广州拓展公司的拓展培训有甚多裨益，下面小编为您介绍广州拓展公司的几个特色拓展项目。第一团队项目1.罗列呼啦圈该拓展项目需要控制每组人数，一般需要保证每组人数六人以上，时间可设置10到15分钟，其游戏规则是：每组人手拉手围成圆形，之后再让其中两个人将手放开，将呼啦圈套在以上两人中间，之后再将呼啦圈作为每组的任务依次传递。据正规的广州拓展公司介绍，该项目可锻炼队员的耐力，2.团结墙这是广州拓展公司最经典项目之一，而且无论是企业公司拓展或者大学生拓展均可。项目内容便是让所有队员依次通过固定高度的垂直围墙，在此过程中不使用外部工具帮助，各队员可相互扶持。它可培养团队凝聚力和向心力，它也是广州拓展公司最经典的训练项目。3.合力夹豆子分成若干组，每组设置两名队员，每人只用一只筷子合力将豆子搬运到指定地点，时间最快组获胜。广州拓展公司提醒，该项目会培养队员的耐力，性情急躁者一定要心平静气之后再参加训训练。第二个人项目1.空中钢丝（恐高者谨慎参加）售后服务好的广州拓展公司首先提醒，该项目可酌情选择高度，对于有恐高症人群来说不宜拓展。该项目通过高空钢丝之后，需要穿过连绵起伏的急速原木，最后返回出发点。据专业人士介绍，它可培养...

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广州团队建设对企业发展的四点正效益

发布时间： 2018 - 04 - 08

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参与广州团队建设活动能让企业的同事间的协同率发生焕然一新的变化，但值得估量的是，通过选择评价高的广州团队建设？是否能让企业发生质变呢？这个问题大部分人都无法自信地给出肯定回答。通过大数据分析，我们可以得知广州团队建设对企业发展的四点正效益。正效益一，孵化不畏难的企业精神广州团队建设活动中会有各式各样的集训活动，不论是挑战哥德堡，还是荒原探险，诸类活动皆需企业员工发挥出满格的艰苦奋斗精神与不畏难的团建精神，因此能够飞快地孵化不畏难的企业精神正效益二，孵化果断的决胜力通常情况下，深受顾客欢迎的广州团队建设公司会在拓展中设计时限飞速的困难门槛，为了跨过难坎，受训者会被压迫出果断的决定力。每个员工的决定力汇聚后便是未来企业在市场泥沼中的决胜力。正效益三，孵化部门的高协同率优异的企业运营亟需任意部门的无间合作，但在日常中大部分部门都互不相识，所以导致企业业务发展遇上天花板。在广州团队建设中将所有部门成员打散后配置随机任务，亦孵化出各部门的协同率。正效益四，孵化可持续的创新力在广州团队建设中，会特别存留些打破脑洞的难题，通过头脑风暴，让员工掌握突破常规思维的方法，且使得头脑得到开发，从而为企业孵化可持续的创新力。总合现象来分析，这些仿佛是员工在团建中获得的好处最终皆是企业可贵的正效益，能够孵化出不畏难的企业精神，果断的决胜力，部门的高协同率，可持续的创新力。最终一定会使企业成为新时代的弄潮儿，...

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怎样选择好的广州拓展培训机构

发布时间： 2018 - 06 - 19

点击次数: 98

现阶段，不少的广州企业都会选择一家广州拓展培训机构，来为企业的员工创造交流环境，提升企业内员工间的合作沟通能力，甚至将扩展培训作为营造企业文化的重要环节。相信大家也想要学会鉴别广州拓展培训哪家强的方法，想要选择好的广州培训机构，需要做到下面这些。一、鉴别是否有办学许可广州市规定要求，一切的广州拓展培训机构都需要在机构中的明显地点张贴办学许可证明材料。因此，企业选择培训机构前要先观察机构内是否有明显的办学证明。二、鉴别是否存在虚假宣传选择广州拓展培训机构时需要留意机构是否有明显的夸张宣传成分，面对花样繁多的宣传标语，往往很难辨别真伪。不过也并非完全无法甄别，在选择时要留意是否存在针对于培训效果有过多的夸大语句。三、鉴别培训场地是否规范在选择广州拓展培训时，要提前考察好培训的所有场地。首先要保证场地的安全措施，例如灭火器、消防通道等是否符合规范。同时对于培训项目的安全性也要做出考察。四、鉴别收费标准是否合理对于广州拓展培训机构来说，应当公开设置收费展示板，定期对于培训中的收费项目、标准、退钱的流程以及标准进行公开透明统一的说明。并且对于机构收取费用应当全数存放在机构的办学经费账户中，不得存在额外收费现象。相信不少企业都想要选择靠谱的广州拓展培训机构，而对扩展培训感兴趣的人也渴望找到好的广州拓展培训师培训机构。那么就要仔细甄别，因为在做决策的时候人的思维存在一种惰性，很可能没有经过深入的...

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选择广州拓展培训该关注哪些哪些内容？

发布时间： 2018 - 08 - 22

点击次数: 69

户外拓展俨然成为众多企事业单位进行员工培训的活动之一，进行广州拓展培训能够在一定程度上增添员工工作的积极性、培养团员间的凝聚力。近年来广州拓展培训行业得到了非常迅速的发展，市面上可专业广州拓展培训机构不断在增多，那么作为消费者的我们在选择广州拓展培训师培训机构时候又该重点关注哪些内容呢？下面小编带大家进行简单了解。1）关注培训项目内容有哪些 :不同的培训主题、目的将会对应不同的拓展项目，因此在选择广州拓展培训时就需要全面了解机构具有哪些不同的拓展项目内容和主题，从而挑选出与自己的团队年龄和学习目的相符的拓展课程。专业的广州拓展培训课程是经过多个专业的心里老师和户外培训师进行精心设计出的各个环节课程和活动，我们可以直接与其经理沟通交流，提供信息让他们帮忙推荐一些质量效果最佳的项目互动内容。2）关注项目价格如何 :选择广州拓展培训公司还需要对其项目价格进行关注。如团队人员数量以及服务内容的差异化等也是造成广州拓展培训项目价格差异的原因，所以需要对其初步的报价进行关注，了解不同广州拓展培训项目的价格差异原因，当咨询拓展培训报价时候能够及时的对其价格高低范围得出判断。当然若是广州拓展培训口碑在外且讲师经验丰富，服务全面那么自然价格也是与其相符不会是太低的。3）关注服务内容全面否 :由于广州拓展培训活动通常来说都是在户外野外活动，前往距离较偏远的森林或公园里，这就要关注查看广州拓展培训的服务...

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衡量广州拓展训练机构的好坏应从哪些内容入手？

发布时间： 2018 - 10 - 25

点击次数: 150

户外拓展训练在这些时间来慢慢起兴起，团队的建设是现在越来越多公司进行软文化建设的重点，而广州户外拓展训练就是很好的增强员工凝聚力的方式。对于企业而言选择好的拓展训练公司使得员工活动办得好一些是一个关键的问题，所以掌握衡量广州拓展训练机构好坏的标准就显得尤为重要。一．市场的口碑市场口碑的好坏在一定程度上展现着整体合作的评价，因而在衡量广州拓展训练机构的过程，必不可少的需要从其以往的市场口碑落实进行完善，只有建立在更周全的口碑衡量基础上，才能为后续的合作开展和落实提供有价值和保障的依托。选择口碑好的广州拓展训练公司是活动满意度高的前提。二．咨询户外拓展活动的具体内容国内资深的广州拓展训练机构认为在选择户外拓展公司之前应该去了解户外拓展活动的具体内容。顾客应该根据自己公司参加拓展活动的人数去选择合适自己的活动，广州拓展训练机构也提供了很多种的拓展活动项目，客户应该去咨询拓展公司活动的内容是什么，另外公司也为顾客了一对一优质咨询服务，如果对活动的项目需要进行调整，可以协调以确保顾客能够选择好自己想要的活动，让消费者玩的开心满意是广州拓展训练机构的主要宗旨；衡量广州拓展训练机构的好坏应该主要从以下的几个点入手，了解这些信息也能够帮助我们能够选择更优质的广州拓展训练机构，从而获得更优质的服务，享受到专业的户外拓展运动，也能够确保企业员工的拓展训练能够实现更好的效果，团体合作和沟通能够更大程度...

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做好主题团建的三种方法

发布时间： 2017 - 11 - 03

点击次数: 182

很多公司三不五时就会组织员工开展一次主题团建活动。每次主题团建结束后，收到的是元气满满回归工作岗位的振奋。选择行业领先的主题团建，大家会对团建兴致增高并积极参与其中。下文将带你了解做好主题团建的三种方法。一、团建目标决定形式选择组织方的需求在于将主题团建作为一种员工福利，让员工释放工作压力，提升团队融合力。主题团建的关注点在于员工内心成长层面，那么他们会更关注哪些体验形式更能满足其培训目的和效果达成，此类需求的主题团建在场地选择方面也会相对青睐封闭、固定的场所，在预算有限的情况下，他们对于后勤的配套标准会为体验的形式和内容让步。二、闯关任务融入行程设计某外企跨国管理团队设计的专为体验成都城市文化的城市定向体验《索城》，将成都各个旅游景点、美食文化的体验，以做任务的方式融合在主题团建内容设计中；某团队在云南旅游活动中，在艰难完成徒步任务的同时，深度体验了一把茶马古道的历史文化；某客户在太湖之畔亲身体验当地渔民织网捕鱼的劳作生活、刺绣工艺及雕刻手法；为某客户团队在乌镇景区内设计了包括织染锦布、寻找百岁老人求养生秘方、制作石磨豆腐等带有闯关环节的活动表现形式。三、地域不同，活动要有人情味全国范围来谈主题团建比较大，区域经济和精神层面发展差距大，对主题团建的理解也存在很大的出入。以华东地区为例，策划的大部分主题团建都是从以下几个方面实现的：一是有特色的、最好是稀缺的场地；二是充分了解企业文...

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